Parece una invitación ingenua. O una simple palabra de moda. Pero podríamos intentar que sea algo más. Reimaginar es la base del diseño de experiencias y del desarrollo de personas y equipos. Un profesional aburrido puede escapar de ese estado si reimagina su carrera. Un docente que no logra motivar a sus estudiantes puede lograr grandes resultados si reimagina su curso y su relación con su grupo de aprendizaje. Una empresa con personas apegadas a la tradición puede convertirse en un motor de innovación si reimaginan su potencial creativo y sus márgenes de acción.
¿Quieres reimaginar conmigo algunos de los campos en los que trabajo? Adelante, la puerta está abierta.
Fernando Loyola 