Hola. Soy Fernando.
Y trabajo diseñando e implementando experiencias de aprendizaje y desarrollo.
En nuestros días las cosas – por lo general – no son lo que parecen.
Y por eso me gusta investigar la teoría, demostrar en la práctica e integrar en cada idea puesta en marcha elementos reales y comprobables.
En tiempos de placebos muy bien elaborados y vendedores de ilusiones, es mejor tomarse el campo de la psicología aplicada al aprendizaje y el trabajo de manera muy seria.
Esta es una invitación a repensar las cosas.
Las posibilidades son tan amplias como la mentalidad que las genera. Empecemos entonces por replantearnos la forma en que pensamos, buscando un balance entre la mirada crítica y la apertura a la diversidad, y podríamos estar ante un mundo completamente nuevo. Y fascinante.
Empecemos por algunos temas comunes…
Experiencias
Diseñar de la forma en que naturalmente hacemos las cosas
En un mundo fascinado por lo artificial, la réplica de las formas naturales de aprender, organizar, integrar, evolucionar, podrían darnos muestras claras de lo que estamos haciendo bien. Y lo que no.
Carreras
Si queremos ser profesionales para el futuro, debemos deshacernos de estructuras del pasado.
Sin embargo, continuamos perpetuando un modelo obsoleto en el que la carrera, los logros y la interpretación de un papel son las claves para obtener el puesto de nuestros sueños. ¿Y si cambiamos las reglas?
Culturas organizacionales
Cuando comprendamos que la cultura no se desarrolla con eventos, frases inspiradas y afiches llamativos, empezaremos a entender.
Un concepto complejo y fascinante no puede reducirse a una de sus manifestaciones. Una estructura tan antigua como el ser humano, cuenta con raíces compleja, que pueden mapearse y modificarse, si sabemos cómo.
¿Conversamos?
Pongámonos en contacto.
Podemos hacer la diferencia.
El propósito, la diversidad, la igualdad, el progreso pueden dejar de ser conceptos abstractos, slogans publicitarios, o prácticas superfluas, para convertirse en un verdadero proceso de cambio. ¿Qué tal si lo intentamos?
Fernando Loyola 